Rückblick Unternehmeranlass vom 25.1.2011 «Change Management»

25.01.2011 - Veränderungen sind mit Unsicherheiten über die Zukunft verbunden. Nichts ist jedoch so sicher wie der stete Wandel, dem wir reaktiv oder aber antizipierend begegnen können. Am Unternehmerseminar gingen wir deshalb der Frage nach, wie Veränderungen gesteuert und wie sie gemeistert werden können.

Wir durften mit mehr als 100 geladenen Unternehmern angeregte Diskussionen führen.

Hier können Sie das »  Fotobuch und die Vorträge einsehen:

Führen ist Change. Die Veränderungen nehmen rasant zu. Dies ist der Wandel der Zeit. Heute müssen in der SCHURTER Gruppe doppelt so viele Entscheidungen in der halben Zeit wie vor 10 Jahren gefällt werden. Der Referent zeigt auf, wie innerhalb von 16 Monaten ein drastischer Abschwung und dann in Kürze ein dynamisches Wachstum erfolgreich bewältigt wurde. Anton Lauber, VR-Delegierter Schurter AG   »  PDF Präsentation

Starke Werte und gelebte Firmenkultur geben Sicherheit in Zeiten der Veränderung.
Klaus Endress, CEO Endress+Hauser AG   PDF Präsentation

Von family first zu family entreprise. Die Veränderung der Führungsstruktur als Chance nutzen. Sabina Schumacher, CEO Tecalto AG  PDF Präsentation

Change Management – Rolle des Managements und des externen Beraters
Robin C. Drost, Associate Director, Zühlke SchweizPDF der Präsentation

Unternehmerisches Denken in der Bildung verankern - die Initiative Lebenskonzept Unternehmertum
Manuela Stier, Wirtschaftsmagazin   »  PDF der Präsentation

Apéro Riche mit Weindegustation
Flaschenpost Weinservice GmbH (www.flaschenpost.ch)

Herzlichen Dank an die Gastgeber, die Referenten und die Teilnehmer.

Manuela Stier, Verlegerin Wirtschaftsmagazin