Publikationen rund ums Thema Unternehmertum

Nachwuchs bedeutet erneuerbare Energie für das Unternehmertum. Es liegt an uns Unternehmern, die künftige Generation für die Selbstständigkeit «hungrig» zu machen, indem wir jungen Menschen die Facetten und Attraktivität der Unternehmertätigkeit aufzuzeigen.

Herausgeber: Manuela Stier, Hans Hess, Prof. Dr. Ursula Renold und Beat Wenger

Buchbestellungen: www.stier.ch unter Publikationen

Gute Governance zahlt sich aus.

Unsere Gastautoren:

Georges Bindschedler, BKW FMB Energie AG, «Corporate Governance – praktische Überlegungen und Erfahrungen»

Prof. Dr. Martin Hilb, Universität St. Gallen, «Integrierte Corporate Governance»

Dr. Christoph Weber-Berg, HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich, «Corporate Governance – die ethische Kompetenz des Unternehmens»

Martin Reichle, Reichle & De-Massari AG, «Corporate Spirit statt Corporate Governance»

André Schneider, André Schneider Global Advisory SA, «Die Rolle von Corporate Social Responsibility in Corporate Governance»

Walter Gränicher, Schlatter Holding AG, «Corporate Governance – Nachhaltigkeit auch in turbulenten Zeiten»

Silvan Felder, Verwaltungsrat Management AG, «Professionelle Struktur und Zusammensetzung von Verwaltungsräten»

Simon Bühler, Credit Suisse AG, «Corporate Governance in Familienunternehmen»

«Von der Kunst, Verantwortung zu übergeben und zu übernehmen»

Ein Buch, das den Nachfolgeprozess aus der Sicht des Nachfolgers und
des Übergebers beschreibt. Von einem Patron und seiner Nachfolgerin
geschrieben.

Angeleitetes Selbststudium zur eigenständigen Führung des Nachfolgeprozesses,
kombiniert Fachwissen mit emotionalen Aspekten aus beiden
Perspektiven, mit separaten Arbeitsblättern für Nachfolger und Übergeber.

Herausgeber: Peter Burri und Sabine Bellefeuille-Burri

Buchbestellung http://www.stier.ch/Sonderbaende/Nachfolgeplanung.php

In der April-Ausgabe will das Wirtschaftsmagazin sozial verantwortliche Unternehmer und Philanthropen zu Wort kommen lassen. Sie sollen den Facettenreichtum des Themas aufzeigen, zur Nachahmung anregen und demonstrieren, wie Corporate Social Responsibility effektiv gelebt werden kann und muss, um nicht als blosses Schlagwort degradiert zu werden.

Unsere Gastautoren

Pascale Bruderer, Nationalratspräsidentin «Soziale Verantwortung in Unternehmen – von Branding zu Werten»

Christian Jacobs, Vorsitzender Jacobs Foundation «Unternehmertum und Philanthropie – gemeinsame Wirkung für sozialen Mehrwert?»

Prof. Dr. Georg von Schnurbein, Leiter Center for Philanthrophy Studies, Universität Basel «Corporate Philanthropy»

Prof. Mariana Christen Jakob, Competence Center Socialmanagement, Hochschule Luzern «Soziale Wirksamkeit und Erfolgsmessung»

Linda Zurkinden-Erismann, Gründerin und Partnerin StiftungsZentrum.ch GmbH/GetDiversity «Studie - Unternehmensstiftungen in der Praxis – Nachfolgelösung mit Potenzial?»

Stefan Zappa, Blinde Kuh «Unternehmer und soziale Verantwortung – von der Begeisterung zum Engagement»

Hans Sieber, Direktor und Mitinhaber InoTex Bern AG «Unternehmen in der Pflicht – sozial verantwortlich in der Mitarbeiterpraxis»

Prof. Dr. Klaus Leisinger, Präsident und Geschäftsführer Novartis Stiftung für Nachhaltige Entwicklung «Gesundheit – ein Grundrecht für alle»

Birgitta Borghoff, Innovantiqua «Cultural Entrepeneurs in der Praxis»

Andreas Hug, Geschäftsführer Hug AG/Supporterclub der Krebsliga Schweiz
«Unternehmertum und soziale Verantwortung»


Der Wandel der Zeit hat viele Facetten und einige davon werden in der vorliegenden Ausgabe des Wirtschaftsmagazins angesprochen. Ich wünsche Ihnen bei der Lektüre viel Spass.

Hans Hess, VR-Präsident Burckhardt Compression, Comet, Reichle & deMassari, Präsident Swissmem

Der Wandel ist bei uns Normalfal! Peter Sauber, Sauber Motorsport AG

Change Management – Führen ist Change! Anton Lauber, Schurter AG

Markenführung im Wandel der Zeit! Morten Hannesbo, AMAG Automobil- und Motoren AG

Absolute Sicherheit gibt es nicht! Urs Bühler, HealthBalance AG

Ausland-Expansion von Mittelstandsfirmen! Daniel Isler, Fargate AG

Strategiefindung – Erfolg nicht dem Zufall überlassen

Weisheit, Gerechtigkeit, Fleiss und Menschlichkeit rücken wieder in den Vordergrund – auch für das Unternehmertum, das in der Umsetzung dieser Tugenden eine Leitrolle übernehmen muss. Dies das Fazit des von Stier Communications organisierten Unternehmerseminars, an dem sich fünf hochkarätige Unternehmens-Vertreter mit rund 70 Unternehmerinnen und Unternehmern zum Gedankenaustausch über Motivations- und Erfolgsfaktoren des Unternehmertums trafen.

Was macht die Persönlichkeitsmerkmale der Unternehmer aus? Eines der meistgenannten Ziele von Unternehmern ist, mit ihrem Lebenswerk etwas in Bewegung setzen und langfristige Werte schaffen zu können.

Herausgeber: Manuela Stier, Prof. Dr. Wolfgang Becker, Dr. Leonhard Fopp

Bestellen: http://www.stier.ch/Sonderbaende/Bestellung_2.php

Was heisst es, Unternehmer zu sein; was motiviert zur unternehmerischen Tätigkeit; was können Patron und Nachfolger dazu beitragen, dass das Unternehmen durch die Nachfolge an Wert gewinnt? 19 UnternehmerInnen äussern sich im Wirtschaftsmagazin.

Die soeben erschienene Studie des CFB-HSG und Ernst & Young widmet sich dem Thema Mitunternehmertum. Dabei wird vor allem die Rolle des "psychologischen Eigentums" untersucht. Dies bedeutet, dass ein Mitarbeitender das Unternehmen als "sein" betrachtet und empfindet, dass es ihm "gehört". Die Studie zeigt, dass dieses Phänomen einen wichtigen Einfluss auf unternehmerisches Verhalten hat. Wir zeigen darüber hinaus wichtige Stellschrauben auf, wie psychologisches Eigentum und Mitunternehmertum in der Praxis gefördert werden können.